Recientemente la ICF Internacional ha actualizado las Competencias. Para ello, si aún no las tienes, puedes solicitarlas a la dirección de correo: info@icfcostarica.org
Competencias de coaching de la ICF
No cualquiera puede ser coach. Se requiere una combinación de arte y ciencia para lograr transformaciones que cambien la vida de tus clientes. Por eso existen los modelos de competencias de la ICF: para ayudar a los coaches a obtener resultados que marquen una diferencia real. Las competencias de coaching de la ICF sirven como principios rectores del coaching profesional: cada modelo de competencias describe las habilidades y los conocimientos que necesitas para maximizar tu práctica de coaching.
Comprender los modelos de competencias de la ICF
Nuestros marcos de competencias de coaching cuentan con la confianza tanto de coaches como de clientes de todo el mundo. ¿Por qué? No se trata de directrices aleatorias, sino de planes meticulosamente diseñados a partir de una exhaustiva investigación, las opiniones de partes interesadas de todo el mundo y aplicaciones en el mundo real. Son tu brújula de confianza, que garantiza que cada paso que des se base en prácticas probadas, inclusivas e inspiradoras.
A la hora de desarrollar y actualizar los modelos de competencias, la ICF internacional sigue un riguroso proceso que incluye:
Investigación y análisis comparativo para comprender las prácticas y tendencias actuales del coaching.
Aportaciones de las partes interesadas, basadas en su experiencia, y de coaches expertos para recabar información sobre lo que funciona bien en las prácticas actuales de coaching e identificar qué más necesitan saber los coaches.
Validación del marco preliminar, que implica una encuesta global a coaches en activo (tanto afiliados a la ICF como no afiliados) para ayudarnos a comprender las tareas, los conocimientos, las habilidades y otras destrezas que son más importantes en la práctica diaria, y si nuestros modelos de competencias respaldan o no esos aspectos.
Revisión por parte de expertos para garantizar que las competencias sean sólidas, exhaustivas y estén en consonancia con las mejores prácticas actuales.
Competencias básicas de la ICF
Las competencias básicas de la ICF son la base de nuestra profesión y están diseñadas para promover los más altos estándares en la práctica del coaching. Estas competencias definen los conocimientos, habilidades y comportamientos que se esperan de un coach profesional y son la base de nuestras credenciales de principio a fin. Son esenciales para cualquier coach que se esfuerce por ofrecer un coaching impactante.
